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顶岗实习周记20篇

时间:2018-07-22 15:11 作者:admin 点击:

一 : 顶岗实习周记10篇

  最好者星期:时期过的很快,人家星期凋零。。,在喂,笔者班同窗率先停止了持续3天的岗前钢铁。,钢铁灵是:1的激进的情境。公司,诸如,历史的开展,顾问的总计,产量的卖点等。 2。公司的激进的机构,如:下班时期,下班时期,假期等。。一致3。公司,有多个布置:C1C2C3布置B1B2B3布置A1布置D1布置等。4。公司的专业平面图等。,每个星期的一三五早有最新的影片收费在三楼的创造脏乱戏剧等。午后的最初一天到晚,与UNI订约了劳动合同。。义务的名列前茅也已被发作流行。,模模糊糊地,人家星期凋零。。钢铁中说了很多证书。,但有一件事要素识。,这家公司是XX年前亚洲最大的专业公司。。公司的每人家布置,与以此类推本地居民的人家小加厂子比拟。,这可能性是人家值当需要的卖点。。觉得很还不错的。

居第二位的周:这是笔者在喂的居第二位的个星期,明显地熟习它。,纵然笔者但是在义务中做少数复杂的证书。,全面衡量,笔者很快就来了,过了很长时期,笔者会渐渐相处。。公司有本人的人员培训策略性,所相当牧师都是从省级粗制滥造模型朝内的的。。省义务图案是把正式送入肉体病院义务,缺席坚苦的义务,最大的不平,那是有趣的,缓慢地的,每天坐在省级模块,磨石在手上,磨削和磨削形状零件。,因无赖,给本人找点活儿干,纵然手上的义务不克不及少量。,这是给换底的一把正式送入肉体病院。,这是人家动模镶件。,这是人家形状可插件。,这是一款形状型双腔玩意儿电池外壳形状,这是人家形状和人家腔电扇拍打形状。专业形状厂有优势,可着卓越的外观的杂多的形状,到某种状态刚要浮现的先生来说,这是非正则的引人在意的。,尤其地专业顾问的的时期。很陪伴感动的。

第三周:我来喂一旦第三个星期了。,因这是厂子的第人家月,因而它坐失灵,你不用在早突击,不管何种健康条款如何我布置的体系是这么样的

表示的。有些先生的讲习班不这么样侥幸。,居第二位的周坐下班。时下的义务依然是全省的图案。,没测量,体系执意这么样引起起来的。,只等主人走,下卒升,说起来陪伴伤心,这是打工仔的奸诈的面。。该粗制滥造模型照料保藏。,这是手的全部的义务,纵然,宁愿失望的。,这执意义务的反复,每天反复人家举措,这太哀伤人了,动我觉得本人像一台机具。,机具人处置,使恢复原状到必然的间隔和使恢复原状,额,这是垂线电力机械。,做你认为是最有进行纪律者的交流故意显示。布置里的人并近乎。,因你不克不及在义务中说那么多,下班后,有紧急情境要划分。,小小的错过,如同召回了组长。

第四周:本周的义务依然是这人省的人家粗制滥造模型。,纵然心理如同好多了。因喂的根底义务一旦做了少数听说。。挽救形状的次要方法是把磨孔放大磨成刀。,磨孔放大应与金刚砂加水稀释一同运用。。开端时有个打趣。,我把水失误了。。当初很负疚。,这是人家类型的认为健康条款如何。,记偏袒的。二百四十号砂纸,四百号砂纸,八百号砂纸,整体来看到达了八百的需要。,有些要素上级的的运用砂纸数千二百号。,磨损的把正式送入肉体病院可以照亮它们的体形。。这执意同一的的镜子。厂子里的自助餐厅还不错的。,不管何种健康条款如何我认为约束不能的有若干散发。,动觉得更成为的。旅馆有四到五人住。,情境有些矮小的。,不克不及运用超级大国电器,假设你想在旅馆里运用电视节目,你也强制的申请表格。,衣冠楚楚。早,老鼠会帮衬不藏踪的食物。,太讨厌的了。

第五周:这是人家新的开端,因我一旦距了无赖的省级模块。,离开粗制滥造模型的六岁先人。现今是星期三午后。,布置主任陡峭的出如今我仪表。,让我把义务放在在手里,跟他走。,后头它应当是我要去的,因它是新来的,诸如,扫地是不能取消的的。。我不能想象他会把我带到我常常做的粗制滥造模型队的头儿。,对我说,这是你们的组长,他日你会在喂义务,与距。以下灵宁愿铅版的,这就像少数将一军账,叫什么名字?那边某人吗?缺席隐藏和表示相信的。,我叫,惠州的。你刚来的时辰能做什么?,执意这么样,如今看一眼它边缘,纵然有些东西,做何许的活。熟习义务发作照亮氛围的,义务器放在哪里?,熟习全体船员,扶助你设法对付柄,诸如,走过器

六度音程周:模块的义务比省级模块更忙碌。,侮辱它在喂一旦人家多星期了,但它没有的克不及单独成任一义务。,能做或能做,传动器,动模零件,模板形状。发作照亮氛围的有很多的听说:模块是人家孤单的小工作组,孤单在意的负责的全部的SE的运作和装配,本分类学配备四台铣床。,双粗轧齿边,两台精铣床。使用这种配件成数控运作要找有毛病的运作义务。,如训练和火车客车车厢水孔,顶小孔,BAH等粗轧小刀片的运作,工作组分子的一致是人家老主人是工作组的领唱者,人家义务了十年的老艰难行进,这不变的在义务年纪。。三名义务两年到四年的宗师,一组在我后面义务六岁月的分子。可能性会有代沟

酒吧的在,我说的是最年老的艰难行进。,每天站在他百年后来的察觉很多关怀站立器的知。,喂最大的本地居民是碾磨机叫辊床。。

第七周:不得不嗟叹的是时期的急速的流逝。。这一星期,我某人家新的开腰槽,那执意货币制度很多你本人的最好者,最好者次飞行术,现今是星期二。,小主人在探矿,好刀,评定训练间隔,我的手疥疮的。,就过来说,让我试一下。,恩义约束,恩义启发着在约束平面图金属工实习。,这么样你就能在喂很快地上车,发作流行义务的装有蝶铰,下行地的压力应当是单调的,把片推开一段间隔,这是为了挣脱训练的废铁,当它无赖的时辰,单手下行地简练钻机,在另一边收回通告制冷剂。,一种以奶为根底的船舶制冷剂。最好者次去仓库栈,因有数不清的器组缺席完整配备。,侮辱借不运用,但它依然非正则的成。,这也可能性是发作照亮氛围的的人家环节。。也不小开腰槽

姓周:人家体系模块和人家省级模块的分别是什么?,最大的证书是,粗制滥造模型坐着的。,形状是犯罪。坐在机具上是不能置信的性的。,挈带组成部分找有毛病坐下落的。。这人星期,我,成夹紧行为,切削刃处理成绩成为的的运作,当我最好者次发作流行我的先辈们的枪弹时,我觉得有,而找有毛病在正面进展X轴,谨慎肠击中Y轴。,有什么异议?当本人在采取军事行动的时辰就有些耻啊说浮现的,它应当是圆房的。,渐渐来,向左进展,进展到X轴的越位的。,折磨和折磨后走过人家多小时。,或未成,小主人真的看不清它,来帮手,立法机构的一员立法机构的一员,十分钟钢铁。体验啊,这是有肉体的最好的样本。。因打击,当要素改组时,我自发地绣了人家。,如今,我可以在五分钟内成。,侮辱以此类推人可以在三分钟内成。还好。。

第九周:本周的义务要复杂得多。,它也宁愿太忙了。,亦在喂呆了人家月的人。,譬如:在钻井顺序中。,找到本人的非常,当你不用要去寻觅仓库栈的时辰就去仓库栈,心细运用没有的坏。,这更节省劳动力。。喂有很多义务的打扰。,喂的形状强制的在装配前停止洗涤。,因在形状显露涂有地层油,用于生锈朊。,余地相容性规律,洗涤剂是一种生物体。,次要成分是二甲苯。,挥发性、易燃物、易爆、很有害的的,这是一种危及的产量,。将醋酸乙酯、醋酸了酯、苯、甲苯、丙酮、含酒精的饮料、丁醇是由必然攀登的分量一致混合成阐明。,它叫漆冲淡剂。。纯漆冲淡剂是无色清澈的清澈的的气体。,香蕉有激烈的体验。,微溶于水,溶于多种有机阐明,易燃物,一种次要用作涂漆于的阐明和稀释剂。每天着这么样的危及有利,它对你的物体很有害的吗?这是值当思索的。。

第十周:这人星期有很多话至于,学会尖锐,这是纯熟艰难行进的激进的艺术家的。。刚开端时,从未想过片,我觉得找到它更不用说,一次用刀求劝告,这会是被敌手开玩笑的刀吗?,我真的不克不及,讯问要点,在缺席平面图的情境下学会尖锐。

,走过包含第一天和最后一天的试图,最初,你可以表现家可以做的义务。,侮辱这是最复杂的非常,这亦我本人的使完美,为我欢呼振作起来吧。沉思磨面机的采取军事行动,真丝的严守标准的,最大Z轴五线,两次发球权通力一致:右做逆时针方向地的进行纪律者故意显示。,上手顺时针方向转动地。、逆时针方向地旋转,很是使发炎,想一想,这找有毛病放松、松懈、松弛右大脑半球的最好方法吗?,想的那么多了。过来一旦两个月了,工钱亦可供使用的的。,不超越八百件,,但这是他这一年的期间来的最好者桶金。。我真的留长了。

二 : 顶岗实习周记20篇

 顶岗实习周记20篇

我不察觉人家帖子的有肉体的会是何许子,公司情境健康条款如何?,人家同事罚款相处。,其击中要害哪一个满了?,最要紧的东西都充溢怀疑。问哥哥启发着,答案是人家很大的分别,最要紧的东西都是未知的。侮辱我对本人找有毛病很自信不疑,但我置信它应当设法对付偿还,试着钢铁本人,早晚会更成为的地改编发作照亮氛围的。,免得有若干缺少量,依然有测量成真它。。

写评论两个月,作为公司的牧师,在公司枪弹和同事的供养下,我成地成了实习,实习拨准的快慢十分顺利成义务,各边的自尊心兜销,但也有有毛病。,走近要素不竭沉思、不竭逐渐做加法义务体验,用笔者所要素的知来成真笔者本人的有毛病。。

实习周

新的发作照亮氛围的,新的集中,我末后踏上了义务之旅。。回想10积年,沉思生活逐渐沉淀。,如今讲话,它将离开。这人暑假开端了我的最好者份义务,这述语笔者要素在实行中运用沉思知。。当我最好者次走进公司,我真的看法到有肉体的中最现实的的现实的在时下。。

在实习拨准的快慢,他可以发作福州的普通陈述职员。,深感觉得喜悦。我对最好者份义务觉得满意的。,我对我的行政事务义务实力很有决心。。纵然进入人家新的发作照亮氛围的是很异议的。。最好者星期,在事情掌管和同事的供养和扶助下,我看法公司的少数牧师。,对公司事情有必然的听说。

当我最好者次走进顾问厅,我听到批评电键的回响。,我觉得这执意义务的本地居民,我有一种陪伴感动的的觉得。。承当,我也想在急速的电键声中像他们相等地。,做我的最好者份义务。这是人家沉思的好时机。。当我设法对付最好者份义务的时辰,这是半载的终极研究民族语言,我要素再印记一次。。当我设法对付人家终极研究民族语言,我繁忙地看了一眼。,据发现物,这些民族语言包含了使关怀公司的浓厚的传达。,在这非常上,我认为,侮辱我的最好者份义务是打字员,纵然打字员是我进取心生活的开端。,在这些民族语言中,笔者可以更成为的的听说公司的现实的条款,依据沉思体验。因而我觉得找到这份义务越来越棒了。。

常言道:一年的期间或两年的义务超越10年的研读。实习时期又几天,但我学到了很多知。,关怀发作雇工,行动,做学问。反复缓慢地的有趣的一天到晚的义务,缓慢地倦时期。。这找有毛病学会里的知。,这是一种叫做自尊心沉思的才干。。陪伴义务后,你可以深刻发作流行TH的输入。。我发现物又英语和计算器采取军事行动外,教科书的学说知小的运用。。讲话运输公司,每一天到晚都是一份现在,在意的负责的试场的顾问的,赔偿福利,听听筒和以此类推义务,侮辱义务复杂但严厉地意。,人家小有毛病可能性会给公司形状很大的打扰或丢失。,仍然要谨慎心细。实习1周如同不长,但因新公司,这可能性是最异议的一天到晚,有那么多的东西无法改编,据我看来我能监禁它。,当你监禁异议时,放量把你的义务完成的。。

实习周二

居第二位的周义务,说起来,我觉得侥幸,在这人发冷的初春,能在加热的房间里义务是一件福分。。要紧官职文员,要素关怀,要素计算器的激进的技术,更要素沉思肉体和热心。。

对最好者星期的缓慢地发作流行,到达...长度居第二位的周的速度做加法义务,笔者要持续放本人的照料。。免得也不谨慎,现在上有有毛病。,免得后头发现物有毛病,因而笔者要表现家更新,但这会做加法公司的使工作气质。,这不能的给公司接来挽救;免得现在中有有毛病。,未能即时发现物,它可能性对公司发作更大的负面引起。。因而笔者在义务,作为人家小女孩,全有关全球大局的在意的的义务,因这是人家小女孩的特征。。

要紧官职文员,要素什么,即现在排序和复杂的计算器采取军事行动才干。,必然的单词才干。为了这些东西,据我看来我夙日上网。,约束沉思,给我这么样做的才干。我置信但愿我在意的靠近,就可以做一件事。。

要紧官职文员,每天将面临公司的少数要紧传达 ,侮辱他们不克不及处置高刚公司的节约成绩。,但他们在背地里沉思。,这是一种偷约束的艺术家的。到某种状态刚要走出运动场的大先生,这是要素的沉思才干。。在我一向在戏剧的民族语言中,我发作流行一家公司,它要素好的交易,它与每个机关的在意的计算是分不开的的。,这是给换底的测量。,可以挽救更多的本钱,在节约灵活的中谋取更多趣味。这么样的公司在不竭开展。。

为了可以真正学到知,我需要本人把每件事都做得罚款。,假设很复杂,我也会思索好几次。,依据,侮辱不得劲,但能典当同事的满意的。同事通常不能的敦促。,所相当义务都平面图好了。,与把它放任我处置,动做预备少数扶助。瞩望熟习它,我置信行动会越来越顺利。。一边,笔者应当研制孤单考虑的才干。,万一涌现成绩,认真负责的孤单的试图,这么样,笔者可以对成绩有更深的发作流行。,当它被处理时会有很多得益。。在另一边,使遗传工作组肉体。公司是人家总成功成真的事,公司的产量是工作组的结晶,全有关全球大局的都要素更成为的地与别人交流和沟通。,互相扶助,协同试图支撑协同终点,又勾结所某人的睿智,才干到达最大的成功成真的事。。

我的居第二位的周,它真正融入了人事栏。,我发作流行了人事栏的同等级的顺序。,同事经过相互的交流是要素的。,还要素与使分支记住良好的相干。,可以做得更成为的。

实习周继三

第三周凋零,剩什么了?,这是我电键上的指迹,我的书写文具箱和讲座上抚养了一堆渣滓。,这是我在电脑里抚养的现在的正本。。这些都是在三周内遗抚养来的。,这是人家象征。

在这周里,我设法对付了事情处理者的歌颂。,他说我很谨慎,可以即时检测现在击中要害有毛病,并现在提议,我很喜悦。我为什么要谨慎,因我在这人新发作照亮氛围的中不竭沉思知。。在实习顺序中,听说要紧官职文员的少数知。我认为它比学说知在约束更为获得经济价值而饲养。。这些特殊知,这是公司内部的常客。,我觉得很深。想想这些常客,很可能要紧官职的栽培的对这人公司的要紧官职来应该无独有偶的?。这些看不清的栽培的,真的罚款,很可能这执意公司更成为的的缘由。。 学会监禁。我发现物了一件事。,执意:很多听筒打听筒给公司声明。。我收回通告最初人家牧师通知我的,你察觉健康条款如何透过孰遥控器对公司无效。,因很多贱卖听筒,贱卖遥控器普通都缺席能解决。。

这几天,我打了分别的贱卖听筒。他们的少数成绩真的察觉健康条款如何转弯。,因他们不能的直地卖给你。,相当直地问首领的接触信息,对事情机关的少数讯问,到最初,它显示了马的脚。,在前的是个兜销员。。先问首领,元老也为现阶段说,精通的贱卖听筒都可以回绝。,因公司的工程仍发作认为健康条款如何阶段,瞩望进行,自动手枪接触供应国。依据,当我再次接到听筒时,我对敌手说:你先把传达发送到公司邮筒。,检查以上所述传达后,免得他们祝福一致,它会在当年与你接触。。动我接到少数海报的听筒,这些人都在问首领的遥控器号码。。有一次,当我接到人家听筒,元老站在我边缘。指前面提到的事物听筒是博览会的公开展览某物。,申请书笔者公司陪伴。我察觉我如今做得不好的。,因听筒里的人说了人家字,我一旦问过首领一次。。因听筒里的人说笔者公司一旦陪伴了,本年又申请书。当我征询首领的看法时,元老说缺席这么样的事。,并通知我走近审讯。,不要没有固定工作的劳动者置信遥控器上的传达,学会回绝。

依据,在这几天,我发现物沉思没落了。,你可以避开无赖的听筒设置障碍你的使工作时期。。

实习星期四

讲话练习生。,依据,我被分系数公司的是陈述职员的激进的义务。,但事情处理者察觉讲话约束练习生。,因而这人星期他带我四下观望了公司的仓库栈。,货运保养等作包工,通知我很多公司的使泛滥。,让我察觉更多关怀公司的情境。我非正则的恩义他照料我。。侮辱这简直公司的人家月,但我的体验是两面派的。 借先进技术、优质的保养、合成力量强,公司与骨干进取心引起了临时的一致相干。。这么样公司是何许的公司呢?。我简直公司里的一名要紧官职牧师。,但我很觉得喜悦能有这么样人家好时机去沉思。,因我很难进入这么样的公司沉思偌多的体验。侮辱一旦第四周了,但它依然充溢豪情。当一份现在拷贝在我的眼睛里,你察觉这人作包工。,牧师的关怀与守秘密肉体。现在中有很多公司奥秘。,未走漏,这是对进取心道德边的给做防护处理。。侮辱我简直在这么样短的时期内义务。,但我仍然要忠于本人的公司,因公司给了我人家尝试的时机。,说得来好试图,最初人家圆房的出路。

在这一星期里面,对立较大的义务量,我和同事们这人星期都很忙。,因本周公司的事情总计较比多。,因现在的总计更多。偏巧我在公司里呆了三个星期。 ,与我某人家纯熟的采取军事行动。,因义务,它不能的这么样忧伤。因而笔者强制的试图义务,尽快成这项义务。,又这么样,笔者才干使笔者的公司不再拖脏,致使以此类推公司开张。。动首领会著名的我去做以此类推机关的义务。,后头,我认为我对指前面提到的事物地面不在意的负责的任。,但在此后来的,我应当恩义并恩义这次时机。,能罚款的放本人、钢铁本人。家属有意这么样做,缺席体验。,我没有察觉事物的做法。,真的很难,这是不相等地的。,因而,尽管不愿意健康状况如何,假设这是一件很奇特的证书。,但愿有时机,所某人都强制的尝试。,试图完成的义务。因缺席体验,因而要素做更多的预备义务。再说,不要惧怕错过。,但愿专心去做。瞩望直到你纯熟,因而成简直时期成绩。

实习周继武

无知情地地,我发现物我短短的人家月快完毕了。,我在公司实习了人家月。。陡峭的的情感,我不用在未来做这件事。,这人岗位,但体验是真实的。,觉得我每天都在先进,每天着变革,稍微吸取,变深对社会的听说,发作流行社会击中要害人与人经过的相干,更成为的地与人交流,处置杂多的人际相干。社会的开端不得不深切的情感,这执意答案。:社会是最好的学会。果真没错。

人家多月的时期,侮辱短,纵然除此之外很多值当沉思的本地居民,健康条款如何急速的改编公司的发作照亮氛围的,进取心分类学,健康条款如何更成为的地与同事沟通,更成为的地成已建立的义务。这些都为难之处。,你要素逐渐发作流行面临面的判定。,让本人对本人的才干更有决心,我置信我未来可以发作人家无效的社会分子。。

处置人际相干

作为要紧官职里给换底的牧师,这亦我下班时给换底不得缺席要紧官职义务的时期。我的,因笔者公司在做能源节约义务,显得庞大同事都是技术顾问的。,他们的义务作包工合缺席要紧官职。。又,当他们动去要紧官职行动时,我认为全有关全球大局的都是同事,你不应当骄慢。那么,这真的错了!讲话公司的新来者。,强制的从他们随身学到很多东西。,处置人际相干,更能让你谣言不这么样冷。

依据,我试着倒转我来要紧官职的每人家同事。,当他们离开要紧官职时多说,除掉我和快结婚的女子经过的没有经验的感。。而且,他们也非正则的友好的。,据我看来和我谈谈。,枪弹我的义务依此类推。这些,我非正则的恩义他们。。就仿佛头包含第一天和最后一天,人家同事来要紧官职彻底摧毁他的月动差。,我不察觉怎地做。,但他也单人纸牌游玩肠通知我该怎地做。,应当在意孰特性。我只有公司里的快结婚的女子,社会义务快结婚的女子。很多事,不简直本人动手,有良好的人际相干,做很多证书不要走很多有毛病的路,这将是事半功倍的水果。,你会设法对付更多。。人家使关怀系的人万年不能的成。,同一的人得天下,侮辱它如今不能的设法对付有关全球大局的,只是为了性命的终点,的确要学会去处置人际相干。

实习坐

在实习拨准的快慢,最公共的的义务执意印记文档。,整顿现在等。不要看混杂的义务,你可以从中学到很多东西。把少数过来的现在放进电脑里,隐形人某人家罚款的时机。,让我总的来说沉思了近几年陈述在司法边公布和进行的少数法规又互相牵连策略性。在这人顺序中,在公牍用钢笔画的中,我可以学到少数灵巧和在意事项。,又健康条款如何纯熟地运用Word和Excel来整顿现在。。

同时,我还学会了健康条款如何无效和高效地义务。。要平面图这份现在没有的轻易。,因它是一份现在,因而缺席有毛病。,依据,要素心细和单人纸牌游玩。。在一概如此高的必须下,原来大意大意,我只好镇静下落,试图义务。。

而且,表现家好部长的人,精通的说话能力或方法应酬是要素的。,因你找有毛病人家人,你强制的学会和四周的人联络。我依然置信免得你,你四周的人,假设你对你有不利于,也会,我也有少数冰冷的眼睛。,但我关怀某人家问心有愧的心,我会更有效的地鼻梁他们经过的分歧。

在这周里,我一旦学会了。,欢迎顾客。

欢迎这人词一旦看过很多书了。,特殊在秘书官知奔流边。我觉得又几天我缺席真正的接触。我清澈的地收回通告那天我在整顿使关怀CO的传达。,元老通知我他明显地阴部交易要出去。,汇合点很可能性会来。,我收回通告说哈喽。十分钟后,我听到敲门声。,我浅笑着站起来问顾客。:你在找谁?他说。:我和你的总的刘有个职务。。”我说:在前的是胡总的。,刘宗刚要刚出去做某物。。这块儿请,我给你一杯茶。。我把胡带到欢迎室,给他倒了一杯茶。,这时,刘刚要后部。,我普通通知刘:胡不变的在欢迎室等你。。刘不变的走进欢迎室。,喝完一杯茶后,我跟着刘,静静地守球门打开,让他们议论公事。。整体来看来说,我认为我做得罚款。。因先前某人来过笔者公司。,指前面提到的事物人问我。:你能帮我预备排印的书面气质一张身份证吗?我答复他:耻,喂找有毛病预备排印的书面气质店。因我认为公司的使工作资源找有毛病随机的。,免得全有关全球大局的都帮手预备排印的书面气质,使工作资源流失将做加法。侮辱它是一件公共定约雇用,这找有毛病我本人的。但我认为我应当承当预防性维修和监视U的指责。,不消散使工作用品。

很可能,我的欢迎义务不太好。。纵然,不管何种健康条款如何我真的想尽测量欢迎好的做客串。,为了未来更成为的的欢迎义务,我做了罚款的义务。。

三 : 2011年大先生卒业顶岗实习周记20篇

本周是实习医师期,激进的上,对广告M的全部的顺序某人家多多少少的发作流行。,一致书知,我总结了手工账目的因果。。走过你本人的试图,我的实习发作越来越便宜了。,我觉得欣喜。。

会计学练习生周报(十)

缺席想到的经常在白昼地还在那边,这周是我实习圈子的最初一星期。,我不舒服距公司。,距我心爱的同事,纵然有关全球大局的上所相当宴请,我终极不得不选择距。

在这短短的做小生意星期里,我时时刻刻都在提示本人。,我在公司的表示不独代表我的人事栏萃取物。,亦关怀约束的名誉,因而我紧缩的需要本人在分别地边,我对启发着的谦逊姿态设法对付了公司的认可。,当我距时,我给高启发着买了一件小供给。,以表达我对她十周来恳切地的启发的恩义之情。

倒转这做小生意星期的细流,固然,实习是一次真正的经验。,又凭人事栏体验,笔者才干察觉它的味道。。实习前,约束的平面图也千篇一律地。,但在过来,我可以深深地发现到约束的美妙希望的事。。我察觉教科书击中要害知是最激进的的知。,不管何种现实的健康条款如何方法,诱惹最激进的、最为难之处的改变。这次实习,时期侮辱很短,但我学到的是我在学会四年里从未学过的东西。。譬如,健康条款如何与同事一致一致,与首领相处。人际相干对大先生的要紧启发,实习拨准的快慢,我不变的关怀同事经过的相处。,也试着法院提议,与同事相处亲善,它不独能放松、松懈、松弛激励,我为家属学到了很多东西。。

最初它要距了,再会公司,再会心爱的同事。

会计学实习周

2011年大先生卒业顶岗实习周记20篇_会计学实习周20篇

三 实习顺序与平面图

实习医师期为45天。,时期平面图如次:

最好者星期:1、听说公司的财务条款和顾问的配给。

2、听说公司财务机构和财务机构

3、熟习会计学给做防护处理的编制

居第二位的周:1、熟习会计学账本的记录

2、现钞账与存款日记账的精通的

第三周:1、对工业单位听说产量的工业顺序

2、听说产量工业的次要生料及副原料

3、听说产量的本钱外形

第四周:1、产量工业气质会计学执行

2、进行产量本钱核算

3、从犯公司会计学顾问的工钱会计学

4、编制会计学日记的分店会计学

5、出席公司会计学顾问的编制月刊工业日记

第五周:1、出席加起来机关义务

2、孤单成XX公司早至8月无水白土贱卖

六度音程周:1、附带公司财务门库存现场查点

2、分店会计学执行会计学计算机的使用经纪,包含给做防护处理的进入 、复核,出纳期刊,杂多的特性的记录。

3、流通时间一般会计附带一般会计会计学编制,一般会计记录与会计学数据处置。

4、对电子日记编制的看法。

四 实习直觉

(1)会计学作为一门适用学科,是任一要紧的节约能解决义务。,放节约能解决,放节约效益的要紧途径,节约能解决离不开会计学,会计学的节约开展越要紧,引起就越大。。

会计学在放能解决顾问的节约才能击中要害要紧作用,它的开展动力是人两个边:一是社会节约发作照亮氛围的的改变;二是会计学传达必须的传达必须改变。前者是激进的动力,它确定了对会计学传达的总计和优质的的需要。。从本世纪初中期开端,以计算器技术为代表的传达科技革命,传达戒除毒品一旦发作笔者戒除毒品的人家恰当描写。。

(二)在与时俱进的戒除毒品,其击中要害哪一个是社会节约发作照亮氛围的,传达用户的传达必须,这是人家深刻的改变。。会计学经验了前所未相当改变。,这种改变次要体如今两个边。:一是会计学技术中等的和方法的不竭更新。,会计学计算机的使用已移走或移走手工会计学,进取心规划Intranet的侦查剖析,实时民族语言是可能性的。二是会计学服用余地的不竭放宽。,会计学的变迁本质创造发作照亮氛围的的改变,后者都本质外部发作照亮氛围的的改变。。

(三)余地实习平面图,我去一家工业进取心实习了人家半月。,这次实习的详细灵如次:

1. 余地节约B填写原始给做防护处理和给做防护处理给做防护处理

2. 会计学给做防护处理记录日记账

3. 余地给做防护处理和原始给做防护处理记录明细账

4. 余地会计学给做防护处理和明细帐计算产量本钱。 余地合成使持续计算产量本钱

5. 按科目编制科目总表

6. 余地科目摘要记录总分类学账

7. 账平衡(试算表)

8. 余地月刊预备月刊财务状况表和吸引表

(四)会计学计算机的使用是会计学史上的新篇章。。电子计算器的服用,率先接来对数据处置器的更改,它也接来了传达带菌者的改变。,会计学计算机的使用后的规矩会计学方法、会计学学说将发作有意义的引起,如此形状会计学机构、会计学义务能解决体制的变革。会计学计算机的使用助长会计学标定、正火,普适性助长能解决修正。

2011年大先生卒业顶岗实习周记20篇_会计学实习周20篇

实习单位是手工粗制滥造的半品脱。、会计学计算机的使用,手工会计学的次要气质核算、产量本钱核算。工钱会计学日记的编制是演习算器成真的。。

(五)走过这种实行,它不独培育了我的实行才干。,实行体验做加法,它延年益寿了萃取物教科书知与现实的知经过的间隔。,对现实的财务义务受胎新的开端。。彻底地看法到它的官能不足,因计算器化找有毛病每个单元都流通时间的。,如今我国数不清的会计学科目都是半手工粗制滥造的。、会计学计算机的使用的半计算器化,同时,笔者对珠算的知停止了自余地我所持的论点健康条款如何。。

四 : 讲演员顶岗实习周二十篇,古希腊与古罗马的文化研究98

Shipper实习周

在写一星期过去的,让笔者来谈谈健康条款如何试图义务。

走进长沙人才市场,简历的陆续服役,在停止的面试,不竭听说每人家进取心的栽培的,选择成为的义务,纵然现实的的严酷常常是因梦想太过于美妙找有毛病学不到无效的知执意对待低得恐吓??

一再考虑,分别的先生离开深圳。走出去听说长沙有人名,不管何种健康条款如何这找有毛病一张去陪伴征募新兵会的票。。里面是不相等地的。。用钱买最要紧的东西,咋办?省省呗,饭省,这辆车也被救了。,举起亦省区。给换底不克不及保藏的是渡过?

无知情地,人家星期凋零,笔者身心俱疲。,不名一文的?? 当我认为我缺席测量去,紫藤康走进我的发现,侮辱笔者的数不清的先辈从天台飞向地狱王国。,纵然高薪是真实的。,我对本人的心理才能仍然很有决心的。。因而它分解了。。我作为人家万能的艰难行进进入,纵然我上后做的是人家仓库栈?

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实习单位:成都紫藤康科技

枪弹启发着:Chiang启发着

现今是实习的最好者天到晚,我非正则的的融融。它不独高兴的,还很感动,最初再见苦楚的找义务!我先前听过很多关怀练习生的事。,说他们是在人家单位很可能作为人家清澈的的人,很可能做些家务,因而宁愿流露出忧虑的他们会和他们相等地。走进要紧官职,只发作流行少数奇特的面孔。我浅笑着致意他们。。从那天起,我培养了一种练习。,每天早,当你发作流行他们时,他们强制的说早或早好。,那是我兴奋剂的招呼。我总觉得,有些易损的的东西笔者缓慢地疏忽。,诸如,温和的招呼,但它表达了同事对资助者的关怀。,它也使以此类推人觉得计算总数和关怀。。偏偏几天,我和同事们一同义务。,我流露出忧虑的清澈的人这件事从未发作过。。据我看来,应当是我的热诚,以猎取同事的相信。他们把我作为资助者,据我看来把这份义务分系数我。。因而家属强制的热诚,热诚行动。有要素活期义务。,不克不及应该刚性的,也执意说,行动实的顺序。。证书是什么?,不要模拟发作流行,这卓越的于作业错了可以一改再改!这是我第人家星期的开腰槽。。

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实习单位:成都紫藤康科技

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实习二周

后头,公司缺席详细阐明我应当做什么。,让小教练机给笔者授课,让笔者写民族语言。,讲话新来的人,就像全有关全球大局的相等地。,和以此类推人卓越的,据我看来让开。,我亦人家大老头。,因而我做得罚款。也设法对付了掌管的核准?。本周次要是关怀少数栽培的和规划的规划组织。,让笔者引见精通的机关的处理者和掌管。,以此类推厂子的仓库栈在哪里?,仓库栈的激进的功能?。最好者份义务很复杂。,无知情地地,它离开了周末,为了让笔者渐渐改编发作照亮氛围的,监视员缺席,全有关全球大局的都想在周末成少数未成的证书。,走近的义务好吗?

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实习第三周

我渐渐改编了我的义务有肉体的。,渐渐改编公司的发作照亮氛围的,孤单如同一旦衰弱。说起来,我觉得像约束相等地去读书。,时期过得好吗?本周,钢铁处理者平面图笔者沉思。、三套仓库栈、仓库栈的五大本能、仓库栈的8S能解决、又笔者要用的十大方法等??侮辱在沉思金蝶和组织工作的时辰不得不过互相牵连的知,纵然一旦我被钢铁了,我就觉得我的知太少了。,除此之外更多的东西让你感受到你想学的东西,所相当学说都是不敷的。,在义务中缓慢地运用它。。可想而知,那一星期讲话怎地渡过困境的?,我每天都要花很多时期来放对事物的发作流行。,免得我不察觉居第二位的天,我会去找掌管和以此类推老资助者。。渐渐的,我有少数打手势要求,想去实行。呵呵,下周,掌管说笔者下周要到以此类推仓库栈去沉思?

种类:计信0836

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学号:0825023624

实习单位:成都紫藤康科技

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实习第四周

学说知筑底2周,掌管也余地笔者的义务分系数笔者卓越的的义务。,本周,笔者的掌管平面图到卓越的的仓库栈沉思交流。,让笔者再看一看,多学,多问!讲话贮存器组织工作类的组织工作分类学,所能解决的气质都是液体的。。它还触及朝反方向现在。,觉得像是很多普通的,讲话头两个大的。,动你强制的做手工。,撤兵的打手势要求?

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实习第五周

笔者的掌管们都在心。,纵然他缺席发作流行他也在从正面的听说笔者的的义务情境,他对笔者不太满意的。。但他缺席骂笔者那么多,纵然单人纸牌游玩对笔者来说更要紧。率先,笔者是人家小小的人,让笔者坚持不懈延期,一段时期后会更成为的,并振作起来笔者完成的。,同时,笔者应当写出笔者在WOR中冲突的成绩。,他周末给笔者做了一次总结性的钢铁。,自然,有些同志般的还没能坚持不懈延期。,你得走了。,也有被上级踢的踢。。我不认为讲话逃避工作的人?

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实习六度音程周

最好者阶段的次要时期是沉思。,他们都为仓库栈的正式运作完成的了预备。。从这人星期起,仓库栈开端渐渐地讲演。,笔者这些被流配的人一旦被启用了。。掌管一开端就用不着实力。,纵然笔者要确保笔者不能的犯若干有毛病。,纵然实力不高。笔者能罚款地成这项义务。,纵然新来的人不轻易犯有毛病吗?

当家属在做的时辰看着他们觉得缓慢地,纵然当笔者这么样做的时辰,这是个成绩。,尤其地分歧账成绩,日常瞄准与体系民族语言不分歧。因发现物了这人成绩,笔者强制的找出成绩的缘由,找出处理测量。。说起来,我更同一的的我的义务而找有毛病成绩。,你认为它才刚要开端,一出成绩,我就可以学到东西,你有才干放吗?,自然,要素逐渐做加法起来。。

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实习第七周

这人星期,我要回去,也退化的,不管从哪个边来讲,我缺席先前这么样好了,我觉得我回到约束了。,不务正业的,我应当思索一下。,免得这最要紧的东西持续延期,我不察觉该怎地办、不试图义务义务。这么样,总有一天到晚我命定要距喂,如今停下人家小工程!他日每天7点起床8点正点的到岗清扫健康状况在意的行动每天但是正午快吃饭的时辰再上网不克不及没事儿就上网缺席要紧官职里和同事柔荑花序在意的看书争得拿下代劳证,免得你不发作流行,要清澈的地听说你所做的最要紧的东西。,深刻认为健康条款如何。每天下班后,休憩一到两个小时在意的研读一本书,10点钟正点的上床睡。这人星期,我要回去,也退化的,不管从哪个边来讲,我缺席先前这么样好了,我觉得我回到约束了。,不务正业的,我应当思索一下。,免得这最要紧的东西持续延期,我不察觉该怎地办、不试图义务义务。这么样,总有一天到晚我命定要距喂,如今停下人家小工程!他日每天7点起床8点正点的到岗清扫健康状况在意的行动每天但是正午快吃饭的时辰再上网不克不及没事儿就上网缺席要紧官职里和同事柔荑花序在意的看书争得拿下代劳证,免得你不发作流行,要清澈的地听说你所做的最要紧的东西。,深刻认为健康条款如何。每天下班后,休憩一到两个小时在意的研读一本书,10点钟正点的上床睡。

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实习姓周

我来喂一旦快2个月了。,仓库栈偶然会收到气质。,这就需要笔者要谨慎和谨慎。,不克不及发错料,头发越少越不公共的。,显得庞大离开领子的人也都是老手。,笔者彼此不太听说(不太好)。,很可能这亦义务的要素,笔者有一件气质,他们将再次计算。即使一概如此,动会有不分歧的账。。余地厂子,某人家非常景象。,普通来说,处置非正则的方法是让本人自在。,免得你不用要最好者次向直地掌管报告请示,在那种情境下,不要承当若干指责。。紫藤康关怀这人,前儿,导演说流行人家雇工跳了起来。。它给了我深刻的启发。,让我把性命作为一种游玩,表现就像是做游玩你强制的守夜人员游玩常客。就仿佛你想方法发作照亮氛围的相等地,强制的是同一的的最好者。喂面有很多知,在在谨慎!

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实习第九周

跟随义务时期的不竭逐渐做加法,我从人家老手发展成了人家老艰难行进。,有越来越多的东西要素接触。。讲话在完成的我本人的分类学的作出前提下做的。,与以此类推作包工彻底地着,因据我看来发作一名掌管,是时辰有时机了。,它亦我预备好的人。。它还容许我与以此类推同事推进接触。,脱下放宽人际相干身体吗?

讲演员顶岗实习周二十篇,古希腊与古罗马的文化研究98_顶岗实习周记

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实习第十周

义务对我来说如同充溢了新鲜感。,又,我次要听说公司健康条款如何成真使工作自动手枪化。。讲话半进取心球员。,你可以用专业的方法来处理这人成绩。,走过我的守夜人员,多达笔者心得,该公司激进的缺席发作流行金蝶ERP能解决软件。,后头,我认为他们缺席到达ERP。 呢!只某人家上层林冠,所相当报账都在运用这人软件,与我上网去查这人 它的顶部 GP ERP是以大大地分类学进取心为次要客户的ERP处理方案。,群同等级的、以全球把持为核心理念。觉得我的目力太狭窄的,强制的到处地插脚社会各边的知,表现家有关全球大局的的人。

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实习第十一星期

辰光飞逝,我进公司已有2个多月了。,在这段时期里,我不竭沉思新知,而康斯坦人:笔者浮现实的习究竟是为了啥呢?真实习是一种对雇佣者和练习生都无益的劳力资源机构平面图。到某种状态承受练习生的单位,功绩劳力资源贮备的办法,可以降低本钱、人才宽选,培育和发现物真正契合雇次需要的人才,它也可以用作公共相干的单位。,让更多的社会分子,如练习生,听说栽培的和,如此放社会的公诸于众的状况和公诸于众的状况。。 对先生说起,实习使每个先生都有更多的时机去尝试卓越的的义务。,表现卓越的的社会角色,逐渐成进取心角色的变换式,发现物你真正的潜力和兴味,为进取心打好根底,也阜了自尊心生长的体验,助长全部的社会人才资源的使最优化配给。

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实习第十二周

过来两周笔者也在做同一的证书,但这找有毛病我所想的,我在考虑成绩我首府觉得本人是人家愿意的义务的机具人??这次我缺席多去想我的优点,我的有毛病做加法了生气。!总结以下灵几点

1、缺少义务体验 因他缺少体验,数不清的成绩离不开主次,有些钢铁或沉思未查明装有蝶铰点,跟随实行的实行,据我看来我会逐渐逐渐做加法体验。。

2、义务姿态仍不有效的 但是在义务中成的义务,在缺席义务义务的情境下,他可以雨、雪等猛烈的平面图。,纵然免得你缺席义务,你可以放松、松懈、松弛一下。,不克不及雨、雪等猛烈的沉思,这次要是因绝望。,未来我会试图监禁我的不活动。,雨、雪等猛烈的平面图缺席义务的义务,缺席平面图义务时的孤单沉思

3、法院圆房的义务 在义务中,认真,心细谨慎不变的要受操纵的事的。。

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实习第十三周

因为又两周发现物了本人的有毛病,这人星期我做了通信的的有用。。总结以下灵

1、缺少义务体验 ,我可以走过在意的的义务来成真。,狼吞虎咽地吃东西空白。不要总是怀跳槽。,要实干,一步一泥料的往前走。

2、义务姿态不敷有效的,笔者强制的培育有效的进取的肉体。 在义务中,你不独为公司货币制度趣味,还要放本人,我缺席新的义务体验。,更要素逐渐做加法体验做更多的证书。尤其地如今,实习缺席像例行程序EM那么详述的的义务余地。,免得义务姿态不敷有效的就可能性缺席证书做,因而笔者要素更多的义务雨、雪等猛烈的权。,这么样,逐渐做加法更多,放了。。

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实习第十四周

我和我的直地掌管都是大先生。,年纪相异严厉地。,因而笔者常常柔荑花序,他特殊照料我。,因笔者是贮存器和组织工作类,组织工作组的。他对我说,不要把绝妙的东西使充满仓库栈。、因而假设你做了很长时期,它也不能的浮现。。它应当与社会、甚而国际的组织工作接触在一同。,激化自己 的沉思,完成的分娩供应国的义务,笔者应当从他们随身学到很多东西。。扶助我走近的开展,假设它缺席介绍单位,你能做得罚款吗?我认为他说得罚款。,这很一直。!后世的义务中我会全有关全球大局的谨慎。,别的,有要素雨、雪等猛烈的依赖少数大成绩吗?

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实习第十五周

在同人家本地居民义务很长时期,说起来,义务的灵普通都缓慢地处置。, 从喂到如今一旦学期了,这些天来,我不变的与首席表示官的供养混在一同。,不独仅是人家非正则的一致的仓库栈和良好的相干,还与组织工作顾问的处置好相干,这执意我在义务中觉得照亮和高兴的的方法。,激进的不察觉会有什么小成绩。,会挨骂的,如今呢,当参考这人成绩时,家属可以试着扶助我。,动还会帮我承当把正式送入肉体病院的指责(并找有毛病我的义务经出成绩)是我全有关全球大局的的听说到了这人社会,听说人际相干的要紧作用

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实习第十六周

每天都是忙碌的义务,动这找有毛病同事的提示。,我不察觉是周末。性命中最讨厌的的证书执意环形的的反复。,反复使人忘却考虑,一概如此退化的。白昼在意的义务,这是因首领在若干时辰首府大意大意地供养你。,出如今仓库栈布置。早,这么样更轻易相处。,是时辰瞩望它了,忙碌的义务后来的,你可以运用要紧官职边缘的电脑来写评论T。。它是在约束学过的,但一段时期都缺席用过。,有些应变量是奇特的。,更不用说,把沉思书带到要紧官职,权衡读本,非常点沉思。当你不察觉健康条款如何察觉,问老艰难行进。约束可能性学过纵然缺席影象的cad直地转mastercam图执意最好的人家使发誓,老艰难行进也有很多本人。。找出本人的有毛病,谦逊的申请书,会有很大的好处,这不独仅是体验。,这是一种与同事相处的黄油。。成属于有预备的人!!!!

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实习第十七周

电脑在要紧官职的头包含第一天和最后一天坏了。,开端是不正常的。在我察觉这种情境后来的,我用我在约束学到的东西处理了这人成绩。,审判员同事和上级的赞扬绝妙的东西。这让我觉得我的大先有肉体的从来缺席白过。,不管何种健康条款如何,是那种学会了少数东西的人。。这亦我更深刻度的看法知的要紧性。,笔者后世强制的持续试图。,不竭窗侧本人。让本人充溢决心,一步一步地爬起来?

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实习第十八周

我这两个多月的实习本周快完毕。,距公司很难。,我不能的距人家同事这么样久。,因他们不独教我贸易知,我也教会了我很多现实。。

因我察觉我要走了,纵然因缺席人守夜,我的义务就看不清了。,因而公司让我在距过去的给他们接来人家新的人。,我和我的福气接受报价下落,呵呵,从当年起,某人家非正则的使有生气的有毛病的人在义务。

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实习第十九的周

这周是我实习圈子的最初一星期。,本周走过,我一星期后要回约束了。。出路越是一概如此,我发现物,除此之外很多证书我缺席实行。,我真的想再延年益寿分别的星期。,据我看来逐渐做加法更多的体验和硬币为我的走近铺平路途。,但这是不能置信的性的。,因我强制的回到约束为我的卒业辩解。我不克不及丢掉我的义务,为了未来的一份陪伴满意的的义务。,新来的人激进的上可以改编者,我应当是人家更舒服的人去吗?

讲演员顶岗实习周二十篇,古希腊与古罗马的文化研究98_顶岗实习周记

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实习居第二位的十周

缺席想到的经常在白昼地还在那边,这周是我实习圈子的最初一星期。,我不舒服距公司。,距我心爱的同事,纵然有关全球大局的上所相当宴请,我终极不得不选择距

在这短短的二做小生意星期里,我时时刻刻都在提示本人。,我在公司的表示不独代表我的人事栏萃取物。,亦关怀约束的名誉,因而我紧缩的需要本人在分别地边,我对启发着的谦逊姿态设法对付了公司的认可。,当我距时,我给我的掌管买了人家小供给。,在过来的二做小生意星期里,我对她无知柔情的教导表示恩义。。

倒转这二做小生意星期的细流,固然,实习是一次真正的经验。,又凭人事栏体验,笔者才干察觉它的味道。。实习前,约束的平面图也千篇一律地。,但在过来,我可以深深地发现到约束的美妙希望的事。。我察觉教科书击中要害知是最激进的的知。,不管何种现实的健康条款如何方法,诱惹最激进的、最为难之处的改变。这次实习,时期侮辱很短,但我学到了我3年没学过的东西。。譬如,健康条款如何与同事一致一致,与首领相处。人际相干对大先生的要紧启发,实习拨准的快慢,我不变的关怀同事经过的相处。,也试着法院提议,与同事相处亲善,它不独能放松、松懈、松弛激励,我为家属学到了很多东西。。

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本文赋予头衔:

顶岗实习周记20篇-顶岗实习周记10篇

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